各位老师好,上一期文章我们讲述了如何进行培养目标的修订及相关注意事项。本期文章我们来讲述毕业要求制定及指标点分解。
《工程教育认证标准》中毕业要求的涵义:毕业要求是对学生毕业时应该掌握的知识和能力的具体描述,包括学生通过本专业学习所掌握的知识、技能和素养。
专业必须有明确、公开、可衡量的毕业要求, 毕业要求应能支撑培养目标的达成。专业制定的毕业要求应完全覆盖以下内容:
在进行毕业要求制定以及指标点分解时,切忌操之过急组织教师开始讨论制定,这样不仅会浪费大量的精力和时间,并且由于参与人员过多也会造成很难确定最终定稿。我司建议可先组织专业负责人及骨干教师对官方给出的《工程教育认证标准》、《工程认证教育标准解读及使用指南》以及《工程教育认证自评报告指导书》等材料当中对毕业要求进行的相关说明及要求进行充分解读和理解,进而结合学校实际情况进行专业毕业要求的制定。
《工程教育认证标准》提出了“明确、公开、可衡量、支撑、覆盖”的要求。根据对《工程认证教育标准解读及使用指南》解读其中“支撑”是指专业毕业要求对学生相关能力和素养的描述,应能体现对专业培养目标的支撑。在认证实践中,上述“明确、可衡量、覆盖、支撑”的要求,都可以通过专业分解的毕业要求指标点来考查。指标点是经过选择的,能够反映毕业要求内涵 , 且易于衡量的考查点。通过毕业要求指标点可以判断专业对于通用标准 12 项基本要求的内涵是否真正理解,可以判断专业建立的毕业要求达成评价机制是否具有可操作性和可靠性,也可以判断专业是否根据培养目标设计自身的毕业要求。换言之,就是如果指标点不能体现标准的含义,即使专业照抄 12 项通用标准也未必就能证明 “覆盖”;如果指标点不可衡量,即使进行了达成度评价,其结果也不能证明达成。
在毕业要求指标点分解方面中国工程教育专业认证协会在2020年2月17日在官网发布《是否必须进行毕业要求指标点分解,分解指标点应把握什么原则,如何判断指标点分解的合理性?》,文章内容:
毕业要求指标点分解的主要目的有两个,一是便于落实到具体的教学环节,二是便于达成评价。围绕这两个目的,专业可以根据自身特点,对毕业要求进行适当分解,形成若干指标点。指标点分解的方式和数量没有统一要求,一般情况下,针对不同的指标项也不尽相同,但是按照易落实、可评价的原则,一般应满足以下要求:
一是指标点应具有逻辑性,能够符合学生能力形成的规律,而不是简单对指标项文字表述的拆分。
二是指标点应采用适当的动词引导,将指标点反映的能力要求转变为可观察、可测量的学生行为表现。
三是指标点应能反映程度的要求,要符合解决复杂工程问题能力的要求。
四是要体现本专业的特点,包括专业领域特征和本专业人才培养的优势和特色。指标点分解的合理性直接反映专业对毕业要求的理解,检验分解合理性最直观的标准是观察分解指标点所对应的课程(教学环节)。一般情况下,一个指标点对应的课程过多,或者一门课程支撑的指标点过多都说明分解欠合理。